新人のとりえ

新人のとりえは、新鮮さのはずですが、
そろそろ、それが薄まってくる時期でもあります。

新人という見方も、
されなくなる…

もう5ヶ月にもなるんだから、
というわけです。

新人を雇ったからには、
育てるという意味では、新人に対して、
もう少し忍耐して欲しいところでもありますが、

世の中の流れが早く、会社としても、
早いうちに戦力になって欲しいと思っているから、
要求も高くなります。

高くないはずの要求も、
ほかの新人よりちょっと出来る新人がいたりすると、
同じように期待されるところも出てくる。

とにかく、世の中のスピードが速いんです。

どんどん、変わっていきます。

新人も、変わらなくちゃいけない。
自分の適性も、見極めていかなくちゃいけない。

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